◆経営者の皆様。こんなお悩みはありませんか？
多様化・複雑化・スピード化する時代に
より成果を上げようとがんばっていらっしゃる経営者のお悩み・・・
□ リーダーとしての在り方に悩んでいる
□ ビジョンが明確になっていない
□ アイデアが浮かばない
□ 自分の想いが伝わらない
□ 社内に活気がない、積極性が無い
□ 人材が育っていない
□ 社員と良好な関係が築けていない
□ 仕事のプライベートのバランスが良くない
お立場上、弱音を吐けないものの、仕事・会社・人間関係・ご自身のことで悩みを抱えていらっしゃいませんか？
また、その悩みが目標達成の障害になっていることはありませんか？
◆エグゼクティブコーチ＝なんでも話せる社長の社外相談役
「エグゼクティブコーチ」聞きなれない言葉かもしれません。
ビジネスアスリートである経営者の方の目標達成のパートナー、社長の社外相談役とお考えください。
お立場上、なかなか相談することのできない経営者の様々なお悩みを
- 整理し
- 本当の望む姿を引きだし
- 行動につなげていただく
ための支援をし、社長本来のお仕事に集中いただくご支援をしております。
一方的に技術やノウハウをお伝えすることはしません。
あくまでも、経営者の持つ力に信頼を置き、その力が引き出せるようにサポートしてゆくことがコーチである土元紀子の役割です。
お考えやお気持ちを整理してお越しいただく必要はありません。
まずは、話したいこと、話せることからお話しください。
ぜひ、土元紀子のエグゼクティブコーチングをご活用ください。
◆なぜ経営者にコーチが必要なのでしょうか？
理由1：可能性を最大限に引き出す
忙しく、孤独な経営者だからこそ、訓練を受けた安心・信頼できる相談パートナーが必要です。
理由2：目標達成のスピードを速める
コーチの有効な問いによって、目標を自信にとって意味のあるものにし、より最短で到達することが必要です。
理由3：メンタルの差が結果を左右する
期待やプレッシャーのかかる経営者だからこそ、メンタルを強く持ち、自信をもって経営に集中することが必要です。
◆選ばれる理由と指針
| 選ばれる理由 |
①ビジネス、プライベート、すべての気がかりを解決します
ビジネスでもプライベートでも、どんな悩みも問いません。
また、多くのコーチが採用している欧米から来たコーチング手法ではなく、より多くの日本人に効果があるよう開発されたコーチングの訓練を受けております。
土元の得意とする安心してお話しいただける、話しやすい雰囲気を作り、表に現れている悩みの奥底にある本質をつかみ、思考・行動の変化を促します。
②すべての土台となる社員との信頼関係を築くサポートをします
社員との信頼関係が無ければ、現場で起きている課題や問題がなかなか上がってこず、社長として的確な判断、対策を取る事は難しいです。
同じ方向を見て、一枚岩になるために、幹部や社員との信頼関係を築くためのサポートをします。
③社員の当事者意識を育てる関わり方をサポートします
最大の特徴の一つで、土元紀子が大切にしていることの一つが、「自立」の意識です。
主体的に考え、自ら動くことができる社員と、組織を育てるための、関わり方をサポートします。
| 大切にしている指針 |
「信頼関係」と「自立の意識」
会社の業績アップにつながる、強い組織を作っていくために、まず土台となるのが、「信頼関係」と「自立の意識」だと考えています。
自立した人たちが集まって集団となり、認め合い、尊重し合い、気持ちよく働くことができる組織の実現です。
しかし、早くから自立を求められる欧米とは違い、添い寝文化の日本は、「自立」の意識が薄いことが多く、ともすると「他責」になりがちです。
その「自立」を促すための指針が「自立を促す14の習慣」＝自立型支援方法（※）です。
社員の方の当事者意識を引き出すための関わりとして、この指針を取り入れております。
（※）NPO法人マザーズサポーター協会より
エグゼクティブコーチング サービスメニュー
エグゼクティブ・継続コース
月1回（60分） 5万円/月
月2回（60分×2） 8万円/月
※契約期間は3ヶ月、6ヶ月、1年です。
※初回は所要時間90分になります。
エグゼクティブ・スポット（単発）セッション
1回（75分） 6万円/回
※対面で行います。（大阪市内。他地域はご相談ください。）ご都合により電話・Skype等で行うことも可能です。
※場所は、貸会議室、ホテル等のラウンジ、御社の会議室等、話しやすい場所をお選びいただけます。場所の手配も致しますので、ご安心ください。
※電話代ほか、実費（場所代、お茶代）ご負担願います。
※お支払い方法は一括払い・月払いからお選びください。（前払い・銀行振込です）
※体験セッション（10,000円/回、40分）もご用意しております。
相性や、セッションをお試しになりたい方は、お得な体験セッションをご利用ください。
◆ご相談の流れ
| 1. お問合せ |
こちらのフォームからお問合せください。
24時間以内に折り返しご連絡をし、オリエンテーションの方法（電話・Skype・対面）および日時を決定いたします。
| 2. オリエンテーション（無料） |
進め方、スケジュール、費用等のご説明をします。
ご納得いただいてお受けいただきたいと思っています。営業・勧誘等は致しませんので、ご安心ください。
| 3. ご契約 |
入金の確認をもって、正式なご依頼といたします。
入金後、「簡単な事前アンケート」をご送付いたします。
※入金後のキャンセル規定は、以下「キャンセル規定」をご覧ください。
※場合により、他のコーチをご紹介したり、お受けできない場合もございますので、ご了承ください。
| 4. コーチングスタート |
初回のコーチングで目標や方向性を明確にします。
定期的なセッションで、行動を促進し、目標達成のサポートをさせていただきます。
◆お客様の声
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やさしく丁寧な問いかけで視野が広がりました
自分のビジネスの今後の展開について相談しました。 最終目標は決まっていても、途中のプロセス、 その達成目標はぼんやりしており、常に不安を抱えていました。 それに対して土元さんは 「目標達成のために何をしていくのか」 「どうしてそれをやるのか」 などやさしく丁寧に問いかけてくれます。 その問いに答えていると、自分が元々持っていた 想いや目標などを思い出し、やることが明確になってきました。 やることが明確になり、ある程度道が見えてくると 最初不安だったことが消えていて、意欲が湧いてきました。 自分だけでは視野が狭くなり目の前のことだけになって しまいがちですが、土元さんのコーチングを受けることにより 自分の想いや目標が整理され、停滞から一歩踏み出せそうです。 ありがとうございました。 （40代 コンサルタント） |
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自分の行動が部下の当事者意識を下げていたとは
組織のトップとしての在り方について悩んでおり、相談しました。 もう一回りトップとして成長するための課題に気付くことができました。また、これまで部下に対して、もっと真剣に仕事に向き合ってほしい、物足りない、と思っていました。しかし、自分が良かれと思ってやっていたことが、結局彼らの当事者意識を下げてしまっていたとは、驚きでした。 今後は、この課題に向き合って、さらに成長していきたいと思います。 ありがとうございました。 （40代 大手企業マネージャー） |
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上辺ではない、奥底の気持ちに気付きました
最初は「売上を上げる」や「従業員との関係」という仕事の相談だったのですが、その奥には、これから自分の時間をどのように過ごしていきたいか、という私の本当の願いが隠れていることが分かりました。そして、その両方を満たすことができないかという視点で考えることができ、1歩ずつですが進んでおります。 土元さんの言葉で、将来像が明確になり、まだまだやっていけるという自信と意欲がわきました。
（30代 食品店オーナー） |
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